L’assurance chômage : un sujet crucial qui concerne de près les démissionnaires. Vont-ils enfin pouvoir prétendre aux mêmes avantages que les autres demandeurs d’emploi ? C’est la question au cœur des débats actuels.
Une mesure de souplesse pour les démissionnaires en reconversion
Le projet de décret concernant la future réforme de l’assurance chômage prévoit d’apporter plus de flexibilité en matière d’indemnisation pour les salariés démissionnaires ayant un projet de reconversion ou de création d’entreprise. Cette mesure vise à encourager les transitions professionnelles et à soutenir les initiatives entrepreneuriales des travailleurs.
Des conditions d’accès durcies et contestées
Malgré cette avancée pour les démissionnaires, la réforme de l’assurance chômage durcit les conditions d’accès aux allocations et réduit la période d’indemnisation. Cette décision est critiquée par les syndicats qui estiment qu’elle pénalise particulièrement les travailleurs les plus jeunes et les seniors.
Plus de bénéficiaires potentiels grâce à une mesure élargie
Le projet de décret maintient l’exigence d’avoir travaillé de manière continue pendant cinq ans, mais sur une période de six ans. Cette modification permettrait d’augmenter le nombre de bénéficiaires potentiels, passant de 18 000 à 30 000 démissionnaires par an ayant effectivement accès à l’indemnisation de l’assurance chômage.
Le « bonus emploi senior » pour maintenir l’activité des seniors
En parallèle, le texte détaille également le « bonus emploi senior » qui vise à encourager le maintien en activité des seniors. Ce dispositif permettrait de compléter pendant un an un salaire moins élevé que le précédent, en cas de reprise d’activité.
- La compensation durera au maximum 12 mois.
- Le montant ne pourra pas excéder l’allocation précédente moins 40% du nouveau salaire brut.
Un plafonnement des allocations pour les seniors en fin de droits
Les seniors inscrits à France Travail en fin de droits continueront d’être couverts jusqu’à l’atteinte d’une retraite à taux plein. Cependant, le montant de l’allocation sera plafonné à 2202 euros, dans le cadre de cette nouvelle réforme de l’assurance chômage.
